jueves, 10 de enero de 2013

El Objetivo

Es ayudar a las personas para que  formen unidades cohesivas dentro del equipo de trabajo y que puedan colaborar entre si para  poder definirse y fortalecerse como equipo dentro de la empresa. 

martes, 8 de enero de 2013

¿qué es el trabajo en equipo?

De por si la palabra  "equipo " implica la inclusión demas de una persona, lo que significa que el objetivo planteado no pueda ser logrado sin la ayuda de todos sus miembros, sin excepción. Es como un equipo de fútbol: todos los miembros del equipo deben colaborar y estar en la misma sintonia para poder ganar. El futbolista no debe jugar por si solo, tiene que tomar en cuenta el hecho de que forma parte del equipo. Solemos pensar que el trabajo en equipo sólo imcluye la reunión de un grupo de personas, sin embargo, significa mucho mas que eso.

Trabajar en equipo implica compromiso, no es solo estrategia y el procedimiento que la emprensa lleva cabo para alcanzar metas comunes. También es necesario que exista liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad, voluntad, organización, cooperación entre cada uno de los miembros. Este grupo debe estar supervisado por un lider, el cual debe coordinar las tareas y hacer que los intregantes cumplan con ciertas reglas.





lunes, 7 de enero de 2013

TRABAJO EN EQUIPO = RESULTADOS EXITOSOS

¿que variables se abservan dentro de un ejercicio de equipo?

confianza, resultados, seguridad, conflicto y compromiso.

también hay otras variables a las anteriores ya mencionasdas que son:
planificación, liderazgo, cooperación, sincronización, responsabilidad,
 especializaión, comunicación.


Ventajas del trabajo en equipo



Entre las ventajas esenciales que presentan el compañerismo y el trabajo en equipo, tanto para los individuos como para las organizaciones, se encuentran:
Para los individuos el trabajo en equipo es ser confiable trabajar por igual para lograr algo grande y satisfactorio
  • Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
  • Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
  • Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
  • Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
  • Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo tenga.
  • Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho.
  • Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.
  • Se dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada.
  • El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.
  • Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás:
  • Logra una mayor integración entre las personas para poder conocer las aptitudes de los integrantes.

viernes, 4 de enero de 2013

¿como te gusta trabajar?




trabajo en equipo



Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva en que aquella que permite que haya compañerismo es el trabajo en equipo porque este puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.